Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау нәтижелері бойынша анықталған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететін себептер мен жағдайларды жою жөніндегі іс-шаралар жоспары «Арал аудандық көп бейінді орталық ауруханасы» ШЖҚ КМК-ны
Сыбайлас жемқорлық
тәуекелдеріне ішкі талдау
жүргізудің үлгілік қағидаларына 2-қосымша
Бекітемін
«Арал аудандық көп бейінді орталық ауруханасы»
ШЖҚ КМК-ның бас дәрігері ________________ Б.М.Қуанышбаев
«29» мамыр 2026 жыл
Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау нәтижелері бойынша анықталған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететін себептер мен жағдайларды жою жөніндегі іс-шаралар жоспары
«Арал аудандық көп бейінді орталық ауруханасы» ШЖҚ КМК-ны
№ | Тәуекел түрі | Іс-шаралар | Жауапты тұлғалар | Мерзімі | Күтілетін нәтиже |
1 | Кадрлық үдерістерге байланысты | Қызметке қабылдау рәсімдерін конкурс негізінде және ашық түрде өткізу тәжірибесін тұрақтандыру. Кадрлық іріктеу кезінде кәсіби және біліктілік талаптарын сақтау. | Кадр бөлімі, бөлім басшылары | Үнемі | Іріктеу үдерісінің әділетті және ашық түрде жүзеге асуы |
2 | Қаржы және сатып алу саласына қатысты | Сатып алу рәсімдерін жоспарлау мен өткізуде цифрлық құралдарды пайдалану, ішкі бақылауды арттыру. Құжаттаманың дұрыстығы мен толықтығына назар аудару. | Сатып алу бөлімшесі, бухгалтерия | Тұрақты | Қаржы рәсімдерінің ашықтығын қамтамасыз ету, тәуекел деңгейін төмендету |
3 | Медициналық қызмет көрсетуге қатысты | Халықты тегін және ақылы қызметтер туралы хабардар ету жұмыстары. Пациенттермен кері байланыс арналарының қолжетімділігін арттыру. | Емдеу ісі жөніндегі орынбасар, қабылдау бөлімі | 1 ай ішінде және тұрақты негізде | Пациенттердің құқықтары мен қызметке сенімділігін арттыру |
4 | Құжат айналымы және есептілікке қатысты | Электронды құжат айналымы жүйесін тиімді қолдану. Құжаттарды рәсімдеу тәртібі мен мерзімін сақтау бойынша жүйелі бақылау жүргізу. | Әкімшілік-шаруашылық бөлім, жауапты мамандар | Үнемі | Құжаттық рәсімдердің сапасын арттыру және сәйкессіздіктерді азайту |
5 | Басшылық функцияларына байланысты | Басқарушылық шешімдерді қабылдау кезінде ұжымдық талқылау мен ашықтық қағидатын ұстану. Этикалық нормаларды сақтау туралы түсіндіру жұмыстарын жүргізу. | Бас дәрігер, бөлім басшылары | Ай сайынғы негізде | Басқару үдерісінің әділеттілігі мен ішкі сенімнің артуы |








